Studio HR

15.04.2015 — Orły HR

Za nami bardzo owocne spotkanie rozwojowe ORŁÓW HR! Tym razem gościliśmy profesora psychologii Sylwiusza Retowskiego z sopockiego wydziału Szkoły Wyższej Psychologii Społecznej. Spotkanie dotyczyło styku hr…

Za nami bardzo owocne spotkanie rozwojowe ORŁÓW HR! Tym razem gościliśmy profesora psychologii Sylwiusza Retowskiego z sopockiego wydziału Szkoły Wyższej Psychologii Społecznej. Spotkanie dotyczyło styku hr – u i psychologii. Profesor Retowski podczas swojego wystąpienia przedstawił ciekawe wyniki badań dotyczących zaangażowania pracownika. Poruszaliśmy się na kontinuum pomiędzy pomiędzy uzależnieniem a pasją do pracy…

Jak zwykle nawiązywaliśmy do koncepcji Superbohaterstwa, która towarzyszy nam w tym roku pracy w projekcie ORŁÓW HR – przyrównujemy bowiem wielozadaniowość pracy HRowca do postaci nieco komiksowego Superbohatera – z wieloma wyzwaniami, potrzebnymi kompetencjami, mnogością problemów przed którymi staje. Wiedzieliśmy wcześniej, że ogrom działań HR wiąże się właśnie z psychologią. Ale podczas spotkania Orłów HR doświadczyliśmy prawdziwych problemów psychologicznych w organizacjach. Dodatkowo mogliśmy podyskutować o współpracy z pracoholikami oraz tzw. entuzjastami pracy.

Zuzanna Wożniak i Anna Kucharska zaprezentowały kolejną metodę twórczego rozwiązywania problemów oraz zadbały o intelektualną „rozgrzewkę” wszystkich uczestników.

Panel HR, prowadzony przez Małgorzatę Mickiewicz, również krążył wokół tego tematu, a swoimi doświadczeniami z życia zawodowego dzielili się: Patrycja Szczepkowska – HR&Administration Manager z Dynatrace – Compuware APM division, Iwona Horbacz – Specjalista ds. Personalnych z Balex Metal, wspomniany wcześniej Sylwiusz Retowski. Mamy poczucie bardzo dobrze wykorzystanego czasu – refleksjom, dyskusjom i wnioskom nie było końca.

Wszyscy z niecierpliwością oczekujemy kolejnego spotkania. Tym razem dotyczyć ono będzie wyzwań pokoleniowych.

W programie:

  • Część powitalno-integracyjna
  • Warsztat twórczości – metody kreatywnego rozwiązywania problemów
  • Wystąpienie Gościa – blogerki Natalii Hatalskiej
  • Panel: HR a wyzwania pokoleniowe

Serdecznie zapraszamy!

Zapisy

Pierwszych 10 zgłoszonych osób uczestniczy w danym warsztacie za darmo.
Kolejne chętne osoby uiszczają opłatę w wysokości 60 PLN. Ilość miejsc na warsztacie jest ograniczona.

Zapisy startują 16 marca o godz. 12:00